关于我对宝贝回家论坛的个人看法（已答复）

本人是某政府网站的管理员，想针对宝贝回家网站的特殊性谈点个人看法。

1、网站需要大量的在线人手，第一贴子管理人员 （分类、标注（在贴子前标注类型或者某地区志愿志查看））-----第一次粗涮

                                      第二贴子评估人员   （在后跟贴要求发贴人哪些方面欠缺，哪些方面内容可以需要补充）---第二次刷

                                      第三贴子收集人员     （对贴子进行分析，判断贴子真实性，有效线索，并与相应志愿者进行联系）

2、联络人员 -----------（个人认为此人员最为关健，负责联系线索提供、线索分析、具体行动人员）

3、团队人员      分析人员、行动方案制定、行动方案实践

您好，首先感谢您对宝贝回家的关注及提出的建议

您上述这几点内容是“宝贝回家”正在进行的管理模式，只是因为大部分志愿者都是兼职，所以进程十分缓慢，但我们会在有效的时间内做最大的努力！

再次代表宝贝回家所有管理人员对您表示感谢！

建议是不错，执行起来有点困难。“人手不够”一直是困扰工作人员的最大问题。我们也不断的在招募。全国各地的志愿者虽然很多，能长时间在线的人却寥寥无几。志愿者都是利用空余时间义务提供支持，我们不能约束其在线时间及工作责任心。偏偏我们的工作又是环环相扣的，有空就来没空就走的话会大大影响工作进度。

1、网站需要大量的在线人手：
   第一贴子管理人员 （分类、标注）-----第一次粗涮
   （目前由版主负责）
   第二贴子评估人员 （在后跟贴要求发贴人哪些方面欠缺，哪些方面内容可以需要补充）---第二次刷
   第三贴子收集人员 （对贴子进行分析，判断贴子真实性，有效线索，并与相应志愿者进行联系）
   （二、三2项有负责接待的志愿者去完成）
2、联络人员 （个人认为此人员最为关健，负责联系线索提供、线索分析、具体行动人员）
   （也是由负责接待的志愿者去完成）

3、团队人员 （分析人员、行动方案制定、行动方案实践）